劳动法律师(天津劳动法律师)

拿到了胜诉的结果，我之前的单位就是少发工资，没交社保，也未签订劳动合同，马律师帮我们把官司打赢了，拿到了赔偿我和同事都很感谢马凤明律师和他的团队电话我忘记了，你可以去百度搜索“马凤明律师”。

用人单位提出辞退员工是需要承担二倍经济补偿的但如果是员工不适合工作了，由劳动法规定的解除劳动合同的法定事由，公司可以解除劳动合同，减少损失回答劳动合同法第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以。

河南国银律师事务所成立于1999年2月，是一家专业的法律服务机构先后荣获“文明律师事务所”“优秀律师事务所”和“十佳律师事务所”等称号有执业律师八十余名，长期以来，秉持“重托所系义不容疏”的服务理念，为。

二因是企业方面原因，你办理各种手续再走的话，你可以得到经济补偿，如你不办理手续再走，你不但可能得不到经济补偿，还有可能违约而赔偿企业的经济损失三关于经济补偿，法律的规定劳动合同法明文规定第三十七。

法律依据中华人民共和国社会保险法 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇，有权监督本。

劳动法律师用人单位拖欠工资，劳动者可以 一向本单位劳动争议调解委员会申请调解 二到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队 三也可以直接申请仲裁 四如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内。

北京市盛元律师事务所该所专注于企业劳动法律服务和劳动争议解决，提供劳动合同管理劳动争议仲裁和诉讼用工风险评估等服务该所的律师们都拥有在劳动法领域丰富的实践经验，能够为客户提供专业的法律咨询和服务。